Chimp Haven

Clinical Veterinarian

Ubicación

Keithville, LA

Tipo

Full Time

 

POSITION TITLE:
Clinical Veterinarian 
 
REPORTS TO:Director of Veterinary Care/Attending Veterinarian 
 

JOB CLASSIFICATION:

 
Shift: Day shift; on-call availability for emergencies during nights and weekends as scheduled

FLSA/Status: Exempt / Full-time

Risk Level: 3
 
 

SUPERVISES:May contribute to the supervision of one or more veterinary technicians in the absence of the Director of Veterinary Care and the Vet Tech Supervisor.



ORGANIZATIONAL OVERVIEW:Chimp Haven serves as the National Chimpanzee Sanctuary and is located on 200 forested acres in northwest Louisiana just outside of Shreveport. Chimp Haven provides excellent care for over 300 chimpanzees, most of whom are retired from biomedical research.  As more retired chimpanzees make their way from research institutions to sanctuary, our population continues to grow. Chimp Haven has a well-designed facility to support the physical and emotional well-being of all animals, experienced staff and high standards for operational excellence. The organization is accredited by AAALAC and the Global Federation of Animal Sanctuaries, USDA inspected and a member of the North American Primate Sanctuary Alliance. Chimp Haven offers a competitive salary, excellent benefits, extensive training and an opportunity for professional advancement. Equal Opportunity Employer.



THE OPPORTUNITY:As a key member of the veterinary team, provide routine and emergency medical care for the chimpanzee colony which includes juveniles through geriatric residents. This position affords the right candidate a unique opportunity to not only provide hands-on medical care to chimpanzees, but also learn all aspects of sanctuary medicine, share your knowledge and learnings with others in the field, and participate in colony management decisions.
 
 

RESPONSIBILITIES AND SCOPE:

 
 

1.   Medical Care and Records
 
·        Oversee all aspects of colony health, including health surveillance; ensure proper care is given to chimpanzees at all times.
 
·        Diagnose and treat medical conditions, diseases, and injuries; coordinate chimpanzee health care with consulting veterinarians, specialists and staff as needed.
 
·        Provide visual health monitoring of sick or injured chimpanzees in conjunction with other veterinary clinical and animal care staff.
 
·        Maintain proficiency in anesthesia, anesthetic monitoring, and cardiopulmonary resuscitation.
 
·        Prescribe and dose and approve medications for individual health needs.
 
·        Perform and interpret diagnostic procedures including but not limited to radiographs, ultrasound, laboratory, tests and physical exams. 

·        Assist or perform surgical procedures, including but not limited to wound care, digital amputations, dental care, soft tissue and abdominal surgeries directly benefitting the chimpanzee.
 
·        Perform euthanasia and necropsies as required.
 
·        Maintain clinical records (written and electronic-Avimark).
 
·        Communicate critical cases to animal care staff and educate on possible outcomes.
 
·        Plan and implement preventive health programs to include positive reinforcement for medical behaviors.
 
·        Participate in transportation of chimpanzees from sending institutions and may lead the chimpanzee unloading and introduction to quarantine facility. - ID test employees on newly arrived chimpanzees
 
·        Participate in the introduction process of newly introduced social groups along with behavior and husbandry staff.
 
·        Adherence to Federal, State, and local regulations governing Animal Care/Nutrition and Diet preparation.
 
·        Work with visiting scientists and supervise volunteers or interns.
 
·        May give consult to veterinarians at other institutions on chimpanzee physical examination/sedation standard operating procedures.
 
·        Train animal care staff on veterinary procedures.
 
·        Obtain further echocardiogram training in chimpanzees to allow for thorough cardiac evaluation of our chimpanzees and further collaboration with Great Ape Heart Project.
 
·        Maintain a safe workplace, value, and model safe work practices, adhering to organizational safety practices and rules, and addressing or communicating to leadership about unsafe practices and conditions. Take the lead in escape drills and adverse events as appropriate.
 
 

2.   Administration

 
·        Participate in controlled substance use, regulatory compliance, and related documentation.
 
·        Actively participate in Chimp Haven staff and veterinary team meetings.
 
·        Represent the veterinary department at Chimpanzee Discovery Days and may participate in facility tours or further media opportunities.
 
·        May lead accreditation and certification efforts, and assist with regulatory reports and inspections (SCCC, USDA, NIH, AAALAC, and GFAS).
 
·        Monitor inventory, order and stock supplies, medication, and equipment.
 
·        Participate in bi-weekly clinic walk throughs to ensure regulatory compliance.
 
·        Participate in management of departmental budget.
 
·        May hire, train, and supervise veterinary technicians.
 
·        Write grants, proposals, manuscripts, and other communications.
 
 

MINIMUM QUALIFICATIONS:

 
·        Doctor of Veterinary Medicine (DVM) degree from accredited veterinary college
 
·        Must be able to obtain license to practice in Louisiana.
 
·        Record of three years’ work experience within an animal care facility, organization or veterinary practice.
 
·        Two years supervisory experience in an animal/veterinary facility and knowledge of safety and biohazard procedures required.
 
·        Demonstrated clinical and surgical veterinary skills—record of work experience within an animal care facility, organization or veterinary practice.
 
·        Good communication and interpersonal skills.
 
·        Demonstrated ability to handle multiple tasks in an organized manner with minimal supervision.
 
·        Demonstrated ability to remain calm under pressure and maintain positive interactions with colleagues, staff, and volunteers even during times of stress.
 
 

PREFERRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ATTRIBUTES:

 
·        Clinical proficiency with NHPs and a high level of technical skill specific to primates and emergency veterinary experience preferred, but willing to train qualified candidate.
 
·        Completion of either a post-doctoral internship or residency program specializing in nonhuman primate medicine, laboratory animal medicine and/or behavior preferred. Certification as a Diplomate of the American College of Laboratory Animal Medicine (ACLAM) preferred.
 
·        Experience with IACUC activities and research protocol review/approval process, and/or consultant service to the IACUC preferred.
 
·        Strong technology skills; experience leading a data-driven approach to development. Proficiency in MS Office applications (Word, Excel, Outlook and PowerPoint) and Avimark software system preferred.
 
·        Results-driven and achievement oriented. Conveys optimism and demonstrates resilience. Recovers quickly from set-backs and overcomes obstacles.
 
·        Organized yet flexible. Willing to pivot or adjust plan in order to respond to changing priorities or the needs of chimpanzees.
 
·        Conveys energy and passion about Chimp Haven’s work and mission. Ability to tell the Chimp Haven story and discuss the veterinary program with visitors.
 
·        Writes clearly and concisely.
 
·        Effective leadership skills.
 
·        Collaborates with team members within the veterinary department and across the organization to discuss ideas, develop new processes and solve problems related to chimpanzee care; operates with authenticity, clarity, transparency, and effectiveness.
 
·        Willingness to readily share your knowledge with others, answer questions from staff and help others gain an understanding of your work and decisions made.
 
·        Willingness to seek and listen to feedback from others and find the best way to incorporate feedback.

 
PHYSICAL DEMANDS 

  • Have physical strength and agility (run, jump and climb)
  • Ability for physical activity with the use of PPE for long periods indoors/outdoors in potentially extreme temperatures. 
  • Ability to bend, crawl, stretch, twist, reach out, kneel, squat, sit, stoop, lift, push, pull, or carry heavy objects-including overhead.
  • Ability to stand for long periods of time.
  • Ability to consistently lift ~75 lbs. from floor to waist assisted.
  • Ability to perform repetitive motions for long periods of time.
  • Ability to keep or regain the body's balance or stay upright when in an unstable position, including height and unstable ground.
  • Ability to ascend/descend ramps, stairs and/or ladders.
  • Manual dexterity 
    • Make fast, repeated movements of fingers, hands, and wrists.
    • Use fingers to grasp, move, or assemble very small objects.
    • Use hands to handle, control, or feel objects, tools, or controls.
    • Make quick, precise adjustments to machine controls.
    • Assist with veterinary procedures and/or surgeries
    • ·        Near and far visual acuity
       
  • Ability to hear, understand and distinguish speech and/or other sounds.
  • Ability to express or exchange ideas verbally-accurately, loudly and quickly.
  • Educational multitasking
     
    • Focus on one source of sound and ignore others.
  •  
    • Ability to quickly retain information and hear and write at the same time
  •  
  • Ability to enter text or data into a computer or other machine by means of a keyboard or touchscreen.
  • Ability to dart an awake and active chimpanzee with restricted vision and/or shooting range.
  • Comfortability within confined spaces


 
TO APPLY, visit https://chimphaven.apscareerportal.com and complete the online application and submit your resume through the hiring portal.
 

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Página Web de la Compañía: www.chimphaven.org

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.