Chimp Haven

Veterinary Technician

Ubicación

Chimp Haven - Keithville

Tipo

Full Time

Benefits:
  • Competitive salary
  • Dental insurance
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Parental leave
  • Relocation bonus
  • Vision insurance
  

Job Classification
 
Title Class: Veterinary Technician 
Descriptive Title:  Veterinary Technician 
Shift:  Normally days, including weekends and holidays.  Night work may be required. 
FLSA: Non-exempt 
Risk Level: 3 
 
ORGANIZATIONAL OVERVIEW:  At Chimp Haven we believe we’re not that different, humans and chimpanzees. Chimps have personalities, emotions and relationships, just like us, and we are on a mission to connect them to the happy healthy lives they deserve. That is why we are providing and promoting personalized care for chimpanzees (most of whom were retired from biomedical research) by helping them, for their remaining years, live a good life – the chimp life. Chimp Haven serves as The National Chimpanzee Sanctuary and is located on 200-forested acres in northwest Louisiana just outside of Shreveport.  Chimp Haven provides excellent care for more than 300 chimpanzees retired from research or no longer used in the entertainment industry or as pets.  Chimp Haven has a well-designed facility to support the physical and emotional well-being of all animals, experienced staff and high standards for operational excellence.  Chimp Haven offers a competitive salary, excellent benefits, extensive training and an opportunity for professional advancement. We wish to thank all applicants for their interest and effort in applying for this position, however, only candidates selected for interviews will be contacted. 

 Chimp Haven is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer, making decisions without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. U.S. Citizenship is required for most positions. 


Job Summary
 
Provide medical care for chimpanzees.  Most duties performed under general supervision. 
 

Duties and Responsibilities
 
·       Assist veterinarian with physical exams, treatments and procedures, including the collection of samples for testing as needed. 
·       Assist during necropsies, including operation of equipment. 
·       Take medical notes during sedations, documenting anesthesia maintenance. 
·       Observe chimpanzees for detection of symptoms associated with disease. 
·       Dispense medication to chimpanzees under direction of veterinarian. 
·       Maintain med bottles, trays and medical log books. 
·       Prepare med bottles for AM and PM distributions. 
·       Record observations and may maintain chimpanzee medical records. 
·       Recover chimpanzees. 
·       Maintain cleanliness of clinics 
·       Stock veterinary supplies as instructed. 
·       Maintenance of medical and surgical equipment. 
·       Work with behavioral staff to train chimpanzees to cooperate during medical procedures. 
·       Assist behavioral or husbandry staff as required. 
·       Assist with training of new employees. 
·       May train other animal care staff on procedures. 
·       May supervise volunteers. 
·       Perform related duties as required. 
 

Education and Experience Required
 
 
Veterinary Technician requires a high school diploma or equivalent and three years working as a veterinary technician. A veterinary technical degree is preferred. 
 
·       The veterinary clinic at Chimp Haven is a fast paced, dynamic environment that requires our techs to take initiative, be proactive and quick thinking under pressure. 
·       Applicants must have an aptitude for the care and wellbeing of animals, flexibility for change, be a strong team player, and mentally resilient in high pressure situations. 
·       One year working in an emergency animal care setting is highly desirable. Although experience with nonhuman primates is preferred, we will train the right person with urgent care experience. 
 
PHYSICAL DEMANDS 
  • Physical strength and agility (ability to run, jump and climb).
  • Ability for physical activity with the use of PPE for long periods indoors/outdoors in potentially extreme temperatures. 
  • Ability to bend, crawl, stretch, twist, reach out, kneel, squat, sit, stoop, lift, push, pull, or carry heavy objects-including overhead.
  • Ability to stand for long periods of time.
  • Ability to consistently lift ~75 lbs. from floor to waist assisted by another tech. 
  • Ability to perform repetitive motions for long periods of time.
  • Ability to keep or regain the body's balance or stay upright when in an unstable position, including height and unstable ground.
  • Ability to ascend/descend ramps, stairs and/or ladders.
  • Manual dexterity 
    • Make fast, repeated movements of fingers, hands, and wrists.
    • Use fingers to grasp, move, or assemble very small objects.
    • Use hands to handle, control, or feel objects, tools, or controls.
    • Make quick, precise adjustments to machine controls.
    • Assist with veterinary procedures and/or surgeries.
  • ·        Near and far visual acuity.
  • Ability to hear, understand and distinguish speech and/or other sounds.
  • Ability to express or exchange ideas verbally-accurately, loudly and quickly.
  • Educational multitasking 
    • Focus on one source of sound and ignore others.
  •  Ability to quickly retain information and hear and write at the same time.
  •  Ability to enter text or data into a computer or other machine by means of a keyboard or touchscreen.
  • Ability to dart an awake and active chimpanzee with restricted vision and/or shooting range.
  • Comfortability within confined spaces.

OTHER REQUIREMENTS AND WORKING CONDITIONS

·       Must be able to work both independently and within a team. Be open and receptive to embodying the Chimp Haven values of positivity and kindness, unity, adaptability, collaboration, and resiliency.
 
·       Although Chimp Haven prioritizes safety for both humans and chimpanzees, working with and around animals does create the potential for animal bites, scratches and injury and exposure to chemical, biological, physical, environmental, infectious and psychosocial hazards including, but not limited to unpleasant odors, animal wastes, welding fumes, dust and allergens, animal tissues and body fluids, toxic chemicals, zoonotic diseases (tuberculosis, shigella etc.), and infectious agents (Hepatitis B, C, HIV, etc.).
 
·       Weekend, holiday and night work may be necessary.
 
·       Duties require driving Chimp Haven’s vehicles which requires a valid driver’s license. Must also meet Chimp Haven’s motor vehicle operating standards.
 
·       Participation in a medical monitoring and surveillance program that includes hepatitis B and other inoculations is required.
 
·       Safety training, equipment, clothing allowance and supplies will be provided.
 
 
To apply, visit https://chimphaven.apscareerportal.com and submit online application 
 
 

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Página Web de la Compañía: www.chimphaven.org

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.